Electricien polyvalent (H/F)

La commune de Rungis est située aux portes de Paris, au cœur d’un environnement urbain et dynamique. Résolument orientée vers le développement durable, à taille humaine (5705 habitants). C’est une « Ville verte » avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, s’est vu décerner depuis 2013 la 4^ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris.

L’administration est aujourd’hui pleinement engagée dans la modernisation de son organisation portée par son projet d’administration et la volonté de construire au quotidien une qualité de vie au travail.

Contexte

Au sein de la Direction du Patrimoine Bâti, vous rejoignez une équipe dynamique chargée de l'entretien, de la maintenance et de l'amélioration d'un patrimoine communal particulièrement diversifié : écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, équipements culturels, locaux techniques et logements communaux.

Dans un contexte marqué par d'importants investissements de la collectivité en faveur de la rénovation énergétique, de la modernisation des équipements publics et de l'amélioration du cadre de vie des habitants, la Ville de Rungis renforce son équipe technique.

Véritable acteur de proximité, le Centre Technique Municipal intervient quotidiennement pour garantir la sécurité, la continuité de fonctionnement et la qualité des installations communales.

En intégrant l'équipe bâtiment, vous participerez aussi bien aux opérations de maintenance préventive et corrective qu'aux projets d'aménagement et de modernisation des bâtiments municipaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres corps de métier de la régie (plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture...) ainsi qu'avec les entreprises extérieures intervenant sur le patrimoine communal.

Missions

Assurer la maintenance électrique du patrimoine communal

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques des bâtiments communaux ;
• Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages ;
• Réaliser des travaux d'installation, de modification et de mise en conformité des équipements électriques ;
• Participer au suivi des vérifications réglementaires et lever les observations des organismes de contrôle.

Participer aux projets d'aménagement des bâtiments

• Réaliser les installations électriques nécessaires aux travaux d'aménagement ou de rénovation.
• Contribuer à l'amélioration des performances techniques des bâtiments.
• Participer à la modernisation des installations (éclairage LED, économies d'énergie, équipements techniques...).

Contribuer au bon fonctionnement des équipements municipaux

• Installer et maintenir certains équipements de courants faibles (informatique, téléphonie, contrôle d'accès, sonorisation selon les besoins).
• Participer aux installations techniques lors des manifestations organisées par la Ville.
• Installer les illuminations de fin d'année.

Travailler au sein d'une équipe polyvalente

• Collaborer avec les autres agents du Centre Technique Municipal.
• Participer ponctuellement aux interventions transversales de la régie bâtiment.
• Assurer les astreintes et participer aux dispositifs exceptionnels (manifestations, plan

Vous interviendrez notamment dans

• les écoles,
• les équipements sportifs,
• le théâtre,
• la médiathèque,
• les bâtiments administratifs,
• les logements communaux,
• les équipements techniques de la Ville.

Profil recherché

• Titulaire d'une formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ;
• Expérience en électricité bâtiment demandée ;
• Maîtrise des installations en courants forts et connaissances en courants faibles appréciées ;
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ;
• Appétence pour le travail en équipe et le contact avec les usagers ;
• Habilitations électriques appréciées ;
• Permis B indispensable.

Conditions d’exercice et avantages offerts par la collectivité

• Horaires fixes du lundi au vendredi : 08h00-12h00/13h16-17h00
• Travail ponctuel en soirée, week-end et jours fériés, dans le cadre des manifestations organisées par la ville en heures supplémentaires ;
• Astreintes possibles en semaine et/ou week-end  ;
• Interventions en intérieur et en extérieur, par tous les temps et en toute saison, à pied ou motorisées ;
• Participation au plan neige (salage des circulations piétonnes en période hivernale) ;
• Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
• Temps de travail : 38h40 hebdomadaire dont 38 jours de congés annuels, 7 jours de RTT et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement ;
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées attractive ;
• Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
• Aide aux parents d’enfant handicapé ;
• Accès à un système de restauration collective à proximité ; 
• Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien être durant la pause méridienne ;
• CNAS et association des agents municipaux (ARAM) (activités culturelles, de loisirs, voyages…).

Vous êtes intéressé(e),

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail au service recrutement : recrutementville-rungis [point] fr (recrutement[at]ville-rungis[dot]fr)