La Ville de Rungis « reconnue Ville amie des enfants », recherche une Directrice ou un Directeur de Crèche
Pour la crèche municipale « Pain d’Epices » de 60 berceaux.
Cadre d’emploi des Infirmiers, des infirmiers en soins généraux, des puéricultrices ou des puéricultrices cadres de santé
Titulaire ou à défaut Contractuel

Synthèse de l'offre

Secteur d'activité : Petite enfance
Nombre de postes : 1
Temps de travail : 39h
Référence : dircreche

Vous travaillez au sein de la Ville de Rungis, commune de 5 600 habitants, proche de Paris et du marché d'Intérêt National desservie par le RER ligne C Rungis la Fraternelle et le Tram T7 qui la relie directement à Paris et à l'aéroport d'Orly et où il fait bon vivre.

La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d’un multi accueil de 20 places.

Contexte

Sous la supervision du responsable des Services petite enfance et éducation de la Ville, vous dirigez la crèche « Pain d’Epices » dans le respect du projet pédagogique et assurez l’accueil des familles et des enfants dans des conditions optimales d’hygiène, de sécurité et de bien-être.

Missions principales

Activités administratives
- Concevoir, faire appliquer et assurer l’évaluation du projet pédagogique ;
- Inscrire les enfants, organiser et planifier leur fréquentation de l’établissement ;
- Assurer la gestion administrative et financière ;
- Assurer les conditions de la sécurité au sein de la crèche ;
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur ;
- Appliquer les décisions prises dans le cadre de la politique petite enfance ;
- Coordonner la transmission de l’information à l’intérieur et à l’extérieur ;
- Organiser et planifier les réunions internes.

Activités en relation avec les familles
- Assurer l’accueil des familles et des enfants ;
- Repérer les enfants et les familles en difficultés et en assurer le suivi spécifique avec l’équipe et les différents intervenants.

Activités d’encadrement
- Encadrer la directrice adjointe, les EJE et les auxiliaires de puériculture ;
- Gérer les conflits et jouer un rôle de médiateur ;
- Organiser le recrutement du personnel en collaboration avec le responsable petite enfance et les Ressources Humaines ;
- Assurer l’accueil du personnel et des stagiaires.

Activités médicales et paramédicales
- Engager les actions pour le bon développement psycho-affectif de l’enfant et de sa surveillance médicale ;
- Assumer le rôle d’accompagnant en santé en collaboration avec le référent « santé et accueil inclusif » ;
- Gérer la pharmacie et assurer les premiers soins d’urgence ;
- Surveiller les menus en collaboration avec la diététicienne.

Assurer les urgences de l’autre crèche collective et du Multi-accueil en cas d’absence des directeurs de ces structures.

Profil et compétences requises

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Puériculteur ou d’Infirmier et justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle.
Soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants et des familles, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et aimez le travail d’équipe.
Vous aimez le travail en partenariat : ludothèque, médiathèque, psychomotricité, rejoignez-nous !

Conditions de recrutement

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
A temps complet sur 39 heures hebdomadaires, horaire d’accueil des enfants 7h30 - 19h00 ;
38 jours de congés annuels, 10 jours de RTT et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement ;
Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labellisées ;
Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
Aide aux parents d’enfant handicapé ;
Possibilité d’activités de bien être ;
Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel) ;
Possibilité d’adhérer à l’Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages…).

Vous êtes intéressé(e), adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à :
- Au responsable des Services petite enfance et éducation : g.nerriere@ville-rungis.fr 
- Au service recrutement : recrutement@ville-rungis.fr