Chargé de mission développement durable (H/F)

La commune de Rungis est située aux portes de Paris, au cœur d’un environnement urbain et dynamique. Résolument orientée vers le développement durable, à taille humaine (5705 habitants). C’est une « Ville verte » avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, s’est vu décerner depuis 2013 la 4ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris. 

Les projets municipaux sont nombreux et importants : construction d’un nouveau conservatoire, extension et rénovation des vestiaires du stade de foot, réhabilitation du complexe sportif Evasion, création d’une maison de la citoyenneté, d’une maison paramédicale, réhabilitation de logements, démolition et construction d’autres nouveaux bâtiments communaux… Ainsi, le budget d’investissements travaux s’élève à 17,6 millions d’euros pour l’année 2021, et est estimé à plus de 50 millions d’euros sur les 3 prochaines années. A ce titre et sous la responsabilité de la directrice du pôle aménagement et en collaboration avec les autres membres du pôle, des services techniques, du service juridique, de la Direction Générale des Services et des élus, vous assurerez les missions suivantes :

Missions principales

Vous devrez accompagner les élus sur les projets et les missions liés au développement durable et à la transition écologique en zone urbaine, notamment les projets en lien avec le développement du vélo, de l’agriculture urbaine, la renaturation, la lutte contre les nuisances urbaines (pollution sonore, visuelle, par ondes). Vous avez la responsabilité de la mise en oeuvre du projet mais également des animations liées à ces projets. Vous devrez assurer le suivi des procédures menées par le Territoire EPT 12 en lien avec le développement durable (PLUI, RLPI, PCAET, Plan vélos).

Profil demandé

Formation supérieure en Aménagement, Environnement
Expérience en gestion de projets souhaitée (marchés publics, suivi de travaux)
Travail de terrain et collaboration
Compréhension des enjeux
Connaissances du Code Général de Collectivités Territoriales, de l’urbanisme, de la Construction et de l’Habitation, de l’Environnement et de la Propriété publique.

Qualités

Esprit d’analyse et de synthèse
Rigoureux(se)
Disponible
Autonome
Curieux
Sens du relationnel
Facilitateur
Qualités rédactionnelles, orales et pédagogiques.
Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales

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Vous avez envie de mener à bien des mission exigeantes et valorisantes dans un cadre agréable et bienveillant, tout en progressant tous les jours ? Ce poste est fait pour vous !

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Conditions de recrutement

Poste à pourvoir dès que possible
Réunions en soirée (municipalités, municipalités élargies, commissions) ;
Participation ponctuelle aux animations de la Ville
Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
Poste à temps complet 38h40 hebdomadaire - 38 CA et 7 RTT,
Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées ;
Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
Aide aux parents d’enfant handicapé ;
Accès à un système de restauration collective à proximité ;
Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel) ;
Possibilité d’adhérer à l’Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages…).
 

Vous êtes intéressé(e),
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail au service recrutement : recrutementville-rungis [point] fr (recrutement[at]ville-rungis[dot]fr)