Animateur social (H/F)

La commune de Rungis est située aux portes de Paris, au cœur d’un environnement urbain et dynamique. Résolument orientée vers le développement durable, à taille humaine (5705 habitants). C’est une « Ville verte » avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, s’est vu décerner depuis 2013 la 4^ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris.

Contexte

Le CCAS de Rungis œuvre au quotidien pour la prévention, le maintien de l’autonomie et la lutte contre la précarité. Composé de 12 agents, il accompagne les habitants avec engagement et proximité.

Le CCAS de Rungis, composé de12 agents, œuvre pour l’autonomie et la solidarité des habitants.
Sous l’autorité de la Directrice, vous contribuez à la politique d’animation auprès d’un public diversifié : 50 bénéficiaires du SAAD, 600 seniors inscrits aux loisirs et 100 usagers du pôle action sociale.

Vos missions

• Concevoir, coordonner et animer les ateliers, conférences et événements du CCAS ;
• Gérer l’organisation pratique : inscriptions, réservations, partenariats, suivi des voyages et manifestations ;
• Développer l’offre d’animations thématiques : santé, handicap, droits des femmes, soutien aux aidants ;
• Accompagner le conseil des seniors et assurer l’évaluation et la promotion des activités ;
• Assurer la régie et la gestion des encaissements : CAP, cartes cadeaux, bons vestimentaires, prestations SAAD et animations ;
• Accueillir, orienter et informer le public (physique et téléphonique) ;
• Participer à la mise en œuvre du plan canicule, y compris les appels aux personnes inscrites sur le registre communal, en semaine et le week-end ;
• En l’absence du référent autonomie : gérer les plannings des bénéficiaires et aides à domicile, ainsi que les prestations des services autonomie (restauration seniors, téléassistance, transports accompagnés).

Votre profil

• BPJEPS ou équivalent.

Savoir-faire - Compétences

• Esprit d’initiative et sens de l’organisation ;
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets innovants ;
• Autonomie et aisance en communication ;
• Réactivité face aux urgences et capacité à prioriser ;
• Adaptabilité aux besoins et aux publics accompagnés.

Savoir-être - Comportement

• Empathie, écoute et patience ;
• Intérêt marqué pour l’accompagnement humain ;
• Goût du travail en équipe ;
• Discrétion et sens de la réserve.

Savoir - Connaissances

• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciel métier MELISSANDE) ;
• Connaissance des supports culturels et multimédias ;
• Maîtrise des techniques d’animation ;
• Capacité à assurer une veille juridique.

Conditions d’exercice et avantages offerts par la collectivité

• Participation aux manifestations organisées pour divers publics (semaine et week-end)
• Permis B obligatoire
• Temps de travail : 38h40 hebdomadaire avec des plages fixes : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00, selon l'organisation du service ;
• 38 jours de congés annuels, 7 jours de RTT et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement ;
• Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées ;
• Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
• Aide aux parents d’enfant handicapé ;
• Accès à un système de restauration collective à proximité ; 
• Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien être ;
• CNAS et association des agents municipaux (ARAM) (activités culturelles, de loisirs, voyages…)

Vous êtes intéressé(e),

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail au service recrutement : recrutementville-rungis [point] fr (recrutement[at]ville-rungis[dot]fr)