Aide à domicile (H/F)

La commune de Rungis est située aux portes de Paris, desservie par le RER ligne C Rungis la Fraternelle et le Tram T7, au cœur du Val-de-Marne et à 10 minutes de la Porte d’Italie, entourée par le marché d’intérêt national (MIN), le parc hôtelier Delta, le parc d’affaires Icade et l’aéroport d’Orly. 

Au cœur de cet environnement urbain et dynamique, la commune a su maintenir sa taille humaine (5705 habitants), où chaque habitant est toujours à proximité de parcs ou de jardins. Ville verte avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, elle s’est vu décerner depuis 2013 la 4^ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris.

Le CCAS de Rungis accueille, informe, oriente et accompagne l’ensemble de ses administrés. Doté d’un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile, avec près de 50 bénéficiaires, le CCAS propose par ailleurs diverses animations aux seniors et personnes en situation de handicap. 

Contexte

Engagé(e) dans le développement et le maintien de ses activités au sein du CCAS de la ville de Rungis, vous intégrez le service qui est composé de 9 agents avec notamment une assistante sociale, un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile, de nombreuses aides facultatives, et un secteur « animations & manifestations ».

Vos Missions

• Aider à l’entretien du logement, sur la base du Règlement intérieur du SAAD du CCAS, permettant à la personne aidée de conserver un cadre propre et digne ;
• Entretien du linge : lavage, étendage, repassage, petits raccommodages ;
• Préparation des repas ;
• Aide au repas ;
• Aide à la toilette.

Activités secondaires

• Les transports individuels : Prise en charge de la personne à son domicile, accompagnement sur le lieu du rendez-vous, et exécution de tâches liées à la nature du rendez-vous si besoin ;
• Les transports collectifs : Prise en charge de personnes, en fonction d’un programme établi, aide au portage de courses ;
• Animation : Participation aux évènements municipaux/Petites animations à domicile.

Profil

• Diplômé(e) d’état d’auxiliaire de vie social ou équivalent ;
• Connaissance des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Savoir repérer et informer les éventuelles situations de vulnérabilité ;
• Savoir assurer l’entretien général d’un domicile, l’entretien du linge et préparer des repas simples ;
• Être autonome dans son travail ;
• Grande discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Sens de l’écoute, empathie et bon relationnel ;
• Avoir une tenue adaptée et correcte ;
• Aimer travailler en équipe ;
• Savoir communiquer.
• Être capable de :
  
  • faire face à des situations difficiles et parfois urgentes ;
  • assurer l’aide à la toilette ;
  • faire des courses ;
  • assurer des tâches administratives basiques Avoir le goût de travailler dans le domaine de l’accompagnement humain et du Service Public ;
• Être autonome dans son travail ;
• Grande discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Sens de l’écoute, empathie et bon relationnel ;
• Avoir une tenue adaptée et correcte ;
• Aimer travailler en équipe ;
• Savoir communiquer.

Permis B exigé

Moyens mis à disposition :

• Minibus PMR pour les transports collectifs ;
• Protection individuelle : Gants de protection, masques chirurgicaux et FFP2, surchaussures, gel hydroalcoolique, visière, blouse jetable ;
• Vestiaires ;
• Bouteilles d’eau et brumisateurs en cas de fortes chaleurs.

******

Vous avez envie de mener à bien des mission exigeantes et valorisantes dans un cadre agréable et bienveillant, tout en progressant tous les jours ? Ce poste est fait pour vous !

Environnement de travail : 

• Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle ;
• Temps de travail : 27h00 hebdomadaires, heures complémentaires occasionnelles possible ;
• 19 jours de congés annuels et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement ;
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées en fonction de la composition familiale ;
• Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel) ;
• Possibilité d’adhérer à l’Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages…) ;
• Accès à un système de restauration collective à proximité ;
• Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
• APEH.

Si vous êtes intéressé(e)

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail au service recrutement recrutementville-rungis [point] fr (recrutement[at]ville-rungis[dot]fr)