Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

La commune de Rungis est située aux portes de Paris, au cœur d’un environnement urbain et dynamique. A taille humaine (5 705 habitants), résolument orientée vers le développement durable, c’est une « Ville verte » avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, qui s’est vu décerner la 4ème fleur depuis 2013. Son administration est aujourd’hui pleinement engagée dans la modernisation de son organisation, avec la volonté de construire au quotidien une qualité de vie au travail.
La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d’un multi accueil de 20 places.

Missions principales

Vous êtes garant de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants accueillis.

Profil et compétences requises

Vous êtes :
- Titulaire d’un CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales,
- Soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants et des familles,
- Prévoyant(e), organisé(e) et savez animer des activités adaptées au développement des enfants,
- Passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à vous investir dans le projet pédagogique.
 

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique composée de 3 unités de 6 professionnelles.
Vous aimez le travail en partenariat : ludothèque, médiathèque, psychomotricité…
rejoignez-nous !

Conditions de recrutement

• Poste à temps complet sur 38h30 hebdomadaires, horaire d’accueil des enfants 7h30 - 19h00 ;
• 38 jours de congés annuels, 7 RTT et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement ;
• Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées ;
• Remboursement partiel des frais d’accueils de loisirs et séjours des enfants ;
• Aide aux parents d’enfant handicapé ;
• Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien-être durant la pause méridienne ;
• Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel) ;
• Possibilité d’adhérer à l’Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages…).
   

Vous êtes intéressé(e), adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à Service recrutement : recrutementville-rungis [point] fr (recrutement[at]ville-rungis[dot]fr)